Le point sur la RSE : Qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises?

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) se définit comme l’ensemble des initiatives et des mesures que votre entreprise choisit volontairement d’entreprendre dans le but d’améliorer votre bilan social et environnemental et les relations avec vos parties prenantes. La RSE est un processus volontaire parce que vous pouvez choisir, de votre plein gré, les pratiques que vous jugez les plus importantes pour votre entreprise et parce que si ce processus était obligatoire (c.-à-d. imposé par une réglementation gouvernementale), il ne s’agirait pas d’une responsabilité sociale de l’entreprise.

De nos jours, le champ d’application de la RSE est vaste : la RSE couvre la manière dont les entreprises sont dirigées et gérées, leur comportement éthique, leur culture, leurs activités, leurs relations avec les employés, les clients, les fournisseurs, les entreprises de construction et autres entreprises, les collectivités, les associations industrielles et les gouvernements, ainsi que leurs projets et leurs pratiques de construction.

La RSE suppose d’aller au-delà des exigences et obligations juridiques, afin d’apporter une contribution positive à l’environnement, à la population active et aux collectivités. La RSE comprend les sphères que l’entreprise est en mesure de contrôler ainsi que celles qu’elle peut influencer en collaborant avec différents partenaires à des initiatives sociales ou environnementales communes. Les entreprises qui privilégient la RSE assument la responsabilité de leurs impacts environnementaux et sociaux et font preuve de transparence en ce qui concerne ces impacts ainsi que les démarches et mesures prises dans le but de les améliorer.

La RSE peut être considérée comme le triple indice de rentabilité de votre entreprise, c.-à-d. « population, planète et profit ». De fait, la RSE consiste à maintenir, voire améliorer, la rentabilité de votre entreprise tout en intégrant de manière volontaire des préoccupations sociales et environnementales à ses activités et en incorporant la RSE à la culture de l’entreprise.

Matière à réflexion

Quelles sont vos réflexions sur cette définition et comment vous la modifieriez afin de refléter les valeurs et la culture de votre entreprise? Quels sont les principes que vous défendez en tant qu’entreprise et comment souhaitez-vous être perçus dans la collectivité et par vos clients? Quelles
valeurs de RSE devriez-nous intégrer dans l’ensemble de l’entreprise?

Pour en savoir plus, téléchargez La responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans le secteur canadien de la construction : Un guide pratique en matière de RSE à la section des membres.