{"id":28576,"date":"2022-02-24T11:15:00","date_gmt":"2022-02-24T16:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cca-acc.com\/?post_type=cca_plus&#038;p=28576"},"modified":"2022-02-24T16:02:32","modified_gmt":"2022-02-24T21:02:32","slug":"favoriser-le-changement-et-les-possibilites-une-conversation-avec-lafro-canadian-contractors-association","status":"publish","type":"cca_plus","link":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/plus\/favoriser-le-changement-et-les-possibilites-une-conversation-avec-lafro-canadian-contractors-association\/","title":{"rendered":"Favoriser le changement et les possibilit\u00e9s : une conversation avec l\u2019Afro Canadian Contractors Association"},"content":{"rendered":"\n<p><em><em><em>En l\u2019honneur du Mois de l\u2019histoire des Noirs, l\u2019ACC a rencontr\u00e9 l\u2019Afro Canadian Contractors Association (ACCA) pour discuter de sa premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019existence et de ses objectifs pour l\u2019avenir.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Afro Canadian Contractors Association<br>Pr\u00e9sident : Stephen Callender<br>Site Web : <a href=\"http:\/\/www.accacan.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.accacan.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vou\u00e9e \u00e0 favoriser le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la communaut\u00e9 afro-canadienne, l\u2019Afro Canadian Contractors Association (ACCA) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par six propri\u00e9taires d\u2019entreprises qui partagent la passion de b\u00e2tir une industrie de la construction inclusive.<\/p>\n\n\n\n<p>Quand Stephen Callender, pr\u00e9sident de l\u2019ACCA, s\u2019est joint \u00e0 l\u2019ACC pour un d\u00e9bat d\u2019experts sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, il a racont\u00e9 les origines de l\u2019association.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Dans le cadre d\u2019une r\u00e9union \u00e0 Ottawa, l\u2019un des entrepreneurs a indiqu\u00e9 qu\u2019il ne pouvait pas trouver d\u2019entrepreneurs noirs pour soumissionner pour des projets, explique M.&nbsp;Callender. Il n\u2019y avait aucune organisation qui avait une liste d\u2019entrepreneurs noirs ou qui connaissait des entrepreneurs noirs. Il y en a aux \u00c9tats-Unis et dans d\u2019autres pays, mais pas \u00e0 Toronto, ni ailleurs au Canada. Et nous nous demandions si on devait cr\u00e9er une organisation, ou non?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>La pand\u00e9mie de COVID-19 a mis cette discussion en veilleuse, mais lorsque les rapports sur l\u2019apparition de n\u0153uds coulants sur certains chantiers de construction ont indign\u00e9 l\u2019ensemble du secteur, nous avons convenu qu\u2019il \u00e9tait temps de cr\u00e9er cette organisation. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Constitu\u00e9e en soci\u00e9t\u00e9 le 3 septembre 2020, l\u2019ACCA a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e officiellement en f\u00e9vrier 2021 dans le cadre du Mois de l\u2019histoire des Noirs<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ACCA_-Creating-Opportunity-500.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28543\" srcset=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ACCA_-Creating-Opportunity-500.jpg 500w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ACCA_-Creating-Opportunity-500-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ACCA_-Creating-Opportunity-500-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ACCA_-Creating-Opportunity-500-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><figcaption> Le Mois de l\u2019histoire des Noirs, 2022<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Cette association a pour mission d\u2019\u00e9liminer les obstacles auxquels font face les entrepreneurs noirs lorsqu\u2019ils tentent de d\u00e9marrer des entreprises dans l\u2019industrie, de les aider \u00e0 obtenir des contrats plus lucratifs pour des projets plus importants et d\u2019accro\u00eetre la pr\u00e9sence des groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s, notamment les femmes racis\u00e9es, dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;L\u2019ACCA a accompli beaucoup de choses au cours de sa premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019activit\u00e9s, en d\u00e9veloppant des ressources \u00e9ducatives et en s\u2019associant \u00e0 des partenaires strat\u00e9giques pour aider les entrepreneurs \u00e0 d\u00e9velopper leurs entreprises&nbsp;\u00bb, d\u00e9clare Kara Morgan, directrice des op\u00e9rations de l\u2019ACCA.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CAMSC_-Collaboration-Award-500.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28541\" width=\"500\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CAMSC_-Collaboration-Award-500.jpg 500w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CAMSC_-Collaboration-Award-500-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CAMSC_-Collaboration-Award-500-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/CAMSC_-Collaboration-Award-500-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><figcaption>Stephen Callender, pr\u00e9sident de l\u2019ACCA, a re\u00e7u le prix de collaboration de 2021 du Conseil canadien des fournisseurs autochtones et de minorit\u00e9s visibles (CAMSC).<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Notre plus grande r\u00e9alisation est la r\u00e9troaction et les commentaires positifs que nous recevons des entreprises et des personnes. Cela d\u00e9montre que l\u2019ACCA est essentielle&nbsp;\u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACCA est membre du groupe de travail de l\u2019ACC sur la lutte contre le racisme depuis sa cr\u00e9ation en 2021, travaillant en collaboration avec divers intervenants pour cr\u00e9er un changement positif dans l\u2019industrie. Des initiatives comme <a href=\"https:\/\/www.letalentasaplaceici.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le talent a sa place ici<\/a>, des discussions \u00ab&nbsp;bo\u00eete \u00e0 outils&nbsp;\u00bb et d\u2019autres webinaires informatifs contribuent \u00e0 \u00e9liminer les obstacles \u00e0 la participation inclusive.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACCA aide ses membres \u00e0 relever ce qu\u2019elle consid\u00e8re comme deux des plus grands d\u00e9fis de la gestion d\u2019une entreprise de construction : l\u2019acc\u00e8s au capital et le recrutement de travailleurs qualifi\u00e9s pour les projets, soit des pr\u00e9occupations bien connues du secteur de la construction.<\/p>\n\n\n\n<p>Il y a aussi les d\u00e9fis quotidiens de l\u2019exploitation d\u2019une entreprise, y compris une connaissance des nombreux r\u00e8glements municipaux, des codes du b\u00e2timent et des r\u00e8glements qui doivent \u00eatre respect\u00e9s. \u00ab&nbsp;Lorsqu\u2019on d\u00e9marre une entreprise, cela fait beaucoup de choses \u00e0 g\u00e9rer, d\u00e9clare Mme&nbsp;Morgan. En ayant acc\u00e8s \u00e0 des professionnels chevronn\u00e9s qui \u0153uvrent dans votre domaine et qui ont franchi ces obstacles, cela peut vous faire gagner des heures de travail chaque jour et des milliers chaque mois.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours des prochains mois, l\u2019ACCA et son conseil d\u2019administration chercheront des moyens de mettre en valeur les entrepreneurs et les gens de m\u00e9tier noirs dans des communaut\u00e9s cibl\u00e9es. \u00ab&nbsp;Il est essentiel d\u2019\u00e9liminer la stigmatisation li\u00e9e au fait d\u2019\u00eatre un travailleur de la construction ou une personne de m\u00e9tier et de mettre en lumi\u00e8re la stabilit\u00e9 qu\u2019offre ce genre de travail, pr\u00e9cise Mme Morgan. Cette industrie a connu une croissance constante \u00e0 travers certaines des pires p\u00e9riodes \u00e9conomiques, y compris la COVID-19.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACCA met tout en \u0153uvre pour accro\u00eetre la pr\u00e9sence d\u2019entrepreneurs et de travailleurs qualifi\u00e9s noirs, y compris de femmes racis\u00e9es, dans l\u2019industrie canadienne de la construction en utilisant le principe TRUST &#8211; Talented-Respectable-Unified-Skilled-Trades (m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s talentueux, respectables et unifi\u00e9s), ainsi que des programmes de mentorat comme NexGen. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACCA estime que sa premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019existence a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s retentissant et est encourag\u00e9e par les commentaires positifs re\u00e7us du public et d\u2019organismes de services communautaires, de dire Mme Morgan. Les membres sont heureux de pouvoir compter sur une association aupr\u00e8s de laquelle ils peuvent obtenir des renseignements et de collaborer avec un groupe qui comprend leurs enjeux et leurs probl\u00e8mes. L\u2019ACCA ne comble pas seulement une lacune dans l\u2019industrie, mais aussi dans la collectivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Pour en savoir plus sur le travail r\u00e9alis\u00e9 par l\u2019ACCA dans l\u2019industrie et dans la communaut\u00e9 afro-canadienne, nous vous invitons \u00e0 visiter son site Web \u00e0 <a href=\"http:\/\/www.accacan.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.accacan.com<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-28576","cca_plus","type-cca_plus","status-publish","hentry","cca_plus_category-excellence-de-la-main-doeuvre"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus\/28576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cca_plus"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus\/28576\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}