![\"\"](\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Metier-de-la-construction-admissibles-1024x978.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Metier-de-la-construction-fabrication-1024x347.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nLes employeurs admissibles peuvent obtenir 5 000,00 $ par apprenti et par ann\u00e9e pour un maximum de deux apprentis de niveau 1 par employeur; ou 10 000,00 $ par apprenti et par ann\u00e9e pour un maximum de deux apprentis de niveau 1 si l\u2019apprenti d\u00e9clare appartenir \u00e0 un groupe m\u00e9ritant l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Autres avantages pour les employeurs<\/h3>\n\n\n\n
En plus de la subvention financi\u00e8re, les employeurs recevront des ressources de formation de premier ordre, et ce, sans frais suppl\u00e9mentaires. Ces ressources inestimables s\u2019ajouteront aux programmes de perfectionnement de la main-d\u2019\u0153uvre existants et appuieront les objectifs globaux de progression des apprentis et de rendement des investissements en formation. Les employeurs recevront :<\/p>\n\n\n\n
- Un acc\u00e8s gratuit, par l\u2019interm\u00e9diaire de SkillPlan<\/a>, \u00e0 leur cours \u00ab Mentorship Matters \u00bb et \u00e0 leur application de mentorat pour les apprentis et les compagnons, avec un acc\u00e8s direct pour les apprentis \u00e0 des outils d\u2019apprentissage en ligne pour d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Une formation compl\u00e9mentaire gratuite pour les PME de ConstruForce<\/a> Canada dans les domaines suivants :
- Travailler dans un milieu de travail respectueux<\/li>
- Comprendre le racisme syst\u00e9mique<\/li>
- \u00c9thique dans le secteur de la construction<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Un acc\u00e8s \u00e0 un programme de jumelage exclusif par l\u2019entremise d\u2019ApprenticeSearch<\/a> afin d\u2019\u00e9liminer tout obstacle au recrutement d\u2019apprentis. Le service offre des capacit\u00e9s de recherche par r\u00e9gion et par m\u00e9tier, ce qui permet aux employeurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s de r\u00e9pondre plus facilement \u00e0 leurs besoins futurs en mati\u00e8re de main-d\u2019oeuvre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n\nPour en savoir plus et pour pr\u00e9senter
une demande de subvention!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/960-x-246TradesSep22-1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nLe talent a sa place ici<\/h3>\n\n\n\n
Lanc\u00e9e en 2020, la campagne Le talent a sa place ici<\/a> est une campagne nationale de sensibilisation du public destin\u00e9e \u00e0 inciter une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs \u00e0 joindre les rangs du secteur. En partageant les histoires de personnes issues de milieux divers, cette campagne montre que la construction est un secteur inclusif, passionnant et offrant de nombreuses possibilit\u00e9s de carri\u00e8re et d\u2019avancement.<\/p>\n\n\n\n
\nLe talent a sa place ici<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\nLe site Le talent a sa place ici a \u00e9galement une section \u00ab Employeurs en vedette<\/a> \u00bb qui met en lumi\u00e8re les entreprises membres qui se surpassent dans leurs efforts pour attirer et retenir les talents. Les personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 travailler dans le secteur de la construction peuvent \u00e9galement trouver des formations par province, explorer l\u2019industrie et ses carri\u00e8res, et entrer en contact avec les associations partenaires de l\u2019ACC \u00e0 la section Trouvez votre place<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
- Un acc\u00e8s \u00e0 un programme de jumelage exclusif par l\u2019entremise d\u2019ApprenticeSearch<\/a> afin d\u2019\u00e9liminer tout obstacle au recrutement d\u2019apprentis. Le service offre des capacit\u00e9s de recherche par r\u00e9gion et par m\u00e9tier, ce qui permet aux employeurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s de r\u00e9pondre plus facilement \u00e0 leurs besoins futurs en mati\u00e8re de main-d\u2019oeuvre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Une formation compl\u00e9mentaire gratuite pour les PME de ConstruForce<\/a> Canada dans les domaines suivants :
![\"\"](\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Profile_Header_Abi-921x1024.png\"){kind=spacer}
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n