{"id":50114,"date":"2024-03-18T15:18:42","date_gmt":"2024-03-18T19:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cca-acc.com\/?post_type=cca_plus&#038;p=50114"},"modified":"2024-03-18T15:18:43","modified_gmt":"2024-03-18T19:18:43","slug":"un-programme-pour-ameliorer-la-culture-de-la-construction","status":"publish","type":"cca_plus","link":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/plus\/un-programme-pour-ameliorer-la-culture-de-la-construction\/","title":{"rendered":"Un programme pour am\u00e9liorer la culture de la construction"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>Article commandit\u00e9 par la\u00a0<\/strong><\/em><strong><a href=\"https:\/\/bccassn.com\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/bccassn.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>BCCA<\/em><\/a><\/strong> <br><strong><em>par Chris Atchison<\/em><\/strong><br><strong><em>Pr\u00e9sident, Association de la construction de la Colombie-Britannique<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/ChrisAtchison.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-50108\" srcset=\"https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/ChrisAtchison.jpg 300w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/ChrisAtchison-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.cca-acc.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/ChrisAtchison-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Jeter un regard r\u00e9trospectif sur les cinq ann\u00e9es d\u2019existence du programme <a href=\"https:\/\/www.builderscode.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Builders Code<\/a> de l&#8217;Association de la construction de la Colombie-Britannique (BCCA), c&#8217;est l\u2019occasion d\u2019\u00e9valuer o\u00f9 nous en sommes en tant qu\u2019industrie, d\u2019\u00eatre reconnaissants du chemin parcouru et de comprendre le travail qu\u2019il reste \u00e0 faire.<\/p>\n\n\n\n<p>Confront\u00e9e \u00e0 d\u2019importants d\u00e9fis en mati\u00e8re de recrutement de main-d\u2019\u0153uvre, l\u2019industrie canadienne de la construction doit \u00e9largir son champ d\u2019action afin d\u2019attirer et de retenir une main-d\u2019\u0153uvre plus diversifi\u00e9e. Nous devons continuer \u00e0 faire du chantier un endroit plus accueillant, exempt de discrimination, de harc\u00e8lement et d\u2019intimidation. Tels sont les principes fondamentaux du programme Builders&nbsp;Code, un pilier essentiel de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre de la BCCA, qui \u00e9tablit un code de conduite normalis\u00e9 pour les travailleurs de l\u2019industrie de la construction, du chantier jusqu\u2019\u00e0 la table de conseil d\u2019administration. Ce programme pr\u00e9cieux peut \u00eatre mis en pratique d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Le secteur de la construction au Canada manque de diversit\u00e9. Cette situation est intenable dans un pays o\u00f9 les femmes repr\u00e9sentent plus de la moiti\u00e9 de la population. Elle est insoutenable sur un territoire qui abrite tant de communaut\u00e9s autochtones. Elle est irr\u00e9aliste dans un march\u00e9 o\u00f9 les travailleurs sont originaires de plus de 200&nbsp;pays diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n<p>Le programme Builders&nbsp;Code tente d\u2019aborder ces enjeux importants. Il s\u2019agit d\u2019une ressource cr\u00e9\u00e9e pour les employeurs autant que pour les employ\u00e9s, dans le respect des imp\u00e9ratifs primordiaux de la s\u00e9curit\u00e9, y compris de la s\u00e9curit\u00e9 psychologique, et de la productivit\u00e9. Parmi les ressources offertes gratuitement figurent des politiques que tout employeur peut utiliser. &nbsp;Elles communiquent les attentes \u00e0 l\u2019ensemble des travailleurs et contribuent \u00e0 orienter la relation employeur-employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En signant <a href=\"https:\/\/www.builderscode.ca\/signthepledge\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019engagement pour un lieu de travail acceptable propos\u00e9 par Builders Code<\/a>, les employeurs montrent clairement que l\u2019in\u00e9galit\u00e9 n\u2019a plus sa place dans notre industrie. Cet engagement en faveur d\u2019un environnement de travail s\u00fbr et accueillant peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 aux employ\u00e9s sur les chantiers et dans le cadre du processus d\u2019int\u00e9gration.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs \u00e0 la recherche d\u2019un soutien suppl\u00e9mentaire peuvent inscrire leurs \u00e9quipes \u00e0 une formation virtuelle pr\u00e9sent\u00e9e par un animateur. De nouvelles options de formation autodirig\u00e9e en ligne sur la culture seront offertes au printemps, y compris un module sp\u00e9cialement con\u00e7u pour aider \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s. La formation Builders&nbsp;Code est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de ce qui doit devenir un processus continu alors que nous continuons \u00e0 nous mettre au d\u00e9fi de faire tomber les barri\u00e8res qui emp\u00eachent les groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 d\u2019envisager une carri\u00e8re dans la construction.<\/p>\n\n\n\n<p>Rejoignez-nous pour faire du programme Builders&nbsp;Code de la BCCA une ressource utilis\u00e9e par l\u2019industrie d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n<p>Visitez notre site Web \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"https:\/\/www.builderscode.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">builderscode.ca<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensemble, nous b\u00e2tissons un secteur de la construction qui fonctionne pour tout le monde.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":50237,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-50114","cca_plus","type-cca_plus","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus\/50114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cca_plus"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus\/50114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50240,"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cca_plus\/50114\/revisions\/50240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cca-acc.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}