L’ACC se réjouit de l’investissement fédéral dans la formation des apprentis
Le financement accordé au programme Équipe Canada forte permettra d’agrandir les infrastructures d’entraînement, de moderniser l’équipement et de soutenir le recrutement des apprentis ainsi que leur progression vers l’obtention d’un certificat.
OTTAWA, 15 octobre 2026 — L’Association canadienne de la construction (ACC) se réjouit de l’annonce faite aujourd’hui par John Zerucelli, secrétaire d’État du Travail, concernant l’octroi de plus de 430 millions de dollars sur cinq ans pour la formation des apprentis.
« Investir dans notre main-d’œuvre, c’est investir dans la capacité du Canada à construire, dit Rodrigue Gilbert, président de l’ACC. En aidant davantage de Canadiens et Canadiennes à se former à un métier, à développer leurs compétences et à rester dans le secteur de la construction, nous renforcerons notre main-d’œuvre et soutiendrons les projets dont les collectivités ont bien besoin. »
L’investissement annoncé aujourd’hui est une mesure fort bienvenue visant à accroître la capacité d’accueil des apprentis. Les nouveaux programmes de l’engagement Équipe Canada forte du gouvernement, d’une valeur de 8 milliards de dollars, se dessinent graduellement, et l’ACC voit une occasion importante d’étendre ce soutien à d’autres métiers de la construction essentiels pour les ambitions du Canada.
Pour réaliser les priorités du Canada en matière de logement, d’infrastructures et de défense, la main-d’œuvre doit être dotée d’un large éventail de compétences. Outre les entrepreneurs spécialisés certifiés, le secteur de la construction fait appel à des gestionnaires de projets en génie civil, des estimateurs, des surintendants de chantier, des manœuvres et d’autres professionnels dont la formation peut être dispensée dans le cadre de programmes collégiaux, de cours spécialisés ou en milieu de travail. Il est essentiel de soutenir ces métiers, tout en aidant les travailleurs actuels à perfectionner leurs compétences, afin de renforcer la capacité du secteur à réussir les projets. Ensemble, toutes ces personnes bâtissent nos maisons, nos hôpitaux, nos réseaux ferroviaires et nos pipelines.
« Dans une petite ou moyenne entreprise de construction, le soutien à la formation peut aider une équipe à apprendre à utiliser de nouveaux équipements, à préparer un travailleur expérimenté à devenir surintendant de chantier ou à acquérir des compétences dans de nouvelles méthodes de construction, explique Rodrigue Gilbert. Nous avons hâte de collaborer avec le gouvernement pour veiller à ce que les investissements futurs appuient ces différentes voies de carrière et l’ensemble des personnes nécessaires pour construire. Ensemble, nous pouvons renforcer la main-d’œuvre nécessaire pour bâtir le Canada et apporter des avantages durables aux collectivités. »
Pour plus d’informations:
Anthony Valenti
Chef de cabinet – Bureau du président
Association canadienne de la construction
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À propos de l’ACC :
L’ACC représente plus de 18 000 entreprises membres provenant de 58 associations partenaires intégrées locales et provinciales à travers le Canada. L’ACC fait entendre la voix des entrepreneurs, des fournisseurs et des professionnels des secteurs connexes qui travaillent dans ou avec l’industrie canadienne de la construction institutionnelle, commerciale, industrielle, civile et multi-résidentielle, en matière de politiques publiques, de législation et d’élaboration de normes.
Le secteur de la construction est l’un des plus gros employeurs du Canada et contribue largement à la réussite économique du pays. L’industrie, composée à 99,9 % de petites et moyennes entreprises, emploie plus de 1,6 million de Canadiens et contribue à hauteur de 7,3 % au produit intérieur brut du Canada..