APERÇU de l’industrie

CONtact est de retour : Le programme de mentorat de l’ACC est une passerelle pour les innovateurs émergents dans le domaine de la construction

Êtes-vous un innovateur avec un produit ou un service révolutionnaire dans le secteur de la construction?

Le programme de mentorat CONtact de l’Association canadienne de la construction (ACC) est là pour vous aider à passer à l’étape suivante. Cette initiative unique met en relation la prochaine génération d’entrepreneurs et d’innovateurs avec des leaders de l’industrie, en leur offrant les conseils et le soutien nécessaires pour donner vie à leurs idées visionnaires.

Pourquoi postuler?

Le programme CONtact est plus qu’un simple mentorat : c’est une plateforme qui permet d’affiner, d’adapter et de positionner votre solution en vue de son adoption dans le monde réel par l’industrie. Les mentorés ont accès à des conseils d’experts de la part de professionnels chevronnés du secteur, qui leur fournissent des commentaires ciblés sur tous les aspects, de vos prix et votre la faisabilité à la distribution et à votre positionnement sur le marché.

• Apprenez auprès de mentors chevronnés ayant une connaissance approfondie du secteur.
• Établissez des liens durables avec les leaders de la construction.
• Recevez une rétroaction honnête et pratique pour façonner votre offre.
• Acquérez les compétences essentielles pour naviguer dans la commercialisation et la croissance.

Jusqu’à cinq mentorés seront sélectionnés pour présenter leurs innovations lors de la conférence annuelle 2026 de l’ACC à San Diego, en Californie, dans le cadre d’une réunion de mentorat en personne et d’un réseau avec des cadres supérieurs de l’ensemble du secteur.

Les frais de déplacement et d’hébergement admissibles seront pris en charge par CONtact.

Qui peut poser sa candidature?

Le programme de mentorat CONtact est ouvert aux entrepreneurs et innovateurs canadiens qui sont prêts à faire passer leurs solutions axées sur la construction à la prochaine étape. Pour devenir mentor, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Avoir une solution innovante adaptée au secteur de la construction au Canada.
• Exploiter une petite ou moyenne entreprise canadienne à but lucratif, constituée en société, comptant au maximum 500 employés équivalents temps plein.
• Rechercher activement la croissance par l’entremise de produits ou de services nouveaux ou améliorés, fondés sur la technologie.
• Avoir un produit ou un service au niveau de préparation technologique (Technology Readiness Level, TRL) 3 ou plus.
• Être client du Programme d’aide à la recherche industrielle du Conseil national de la recherche (PARI-CNRC) ou être disposé à le devenir en cas de sélection.

Dates clés à retenir

• 18 août 2025 : Ouverture du portail de candidatures
• 22 septembre 2025 : Date limite de dépôt des candidatures
• Novembre 2025 : Annonce des mentorés sélectionnés
• Novembre 2025 à février 2026 : Séances de mentorat virtuel
• Mars 2026 : Présentation en personne du Pitch de l’innovateur CONtact lors de la conférence annuelle de l’ACC
• Avril 2026 : Le gagnant du Pitch de l’innovateur CONtact est mis en vedette sur le blogue de l’ACC.

Depuis sa création, près de 40 innovateurs ont participé à CONtact, et plusieurs de leurs solutions ont déjà été adoptées dans des projets concrets. C’est maintenant votre chance de vous démarquer.

Vous souhaitez devenir mentor?

Le succès du programme de mentorat CONtact repose sur son réseau de mentors dévoués issus de certaines des entreprises de construction les plus respectées du Canada. Si vous êtes un leader de l’industrie, passionné par l’innovation et désireux de rendre la pareille, votre expérience pourrait contribuer à guider la prochaine génération de créateurs du secteur de la construction.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons des mentors qui répondent aux critères suivants :

• Travaillent actuellement dans une entreprise de construction canadienne
• 5 ans et plus d’expérience pertinente dans l’industrie
• Occupent un poste de direction (cadre supérieur ou plus)
• Excellentes compétences en matière de communication et un esprit de collaboration
• Connaissance approfondie des tendances émergentes et de l’innovation dans le secteur de la construction

Les mentors seront associés à des mentorés dont les innovations correspondent à leurs domaines d’expertise.

Visitez le site Web de l’ACC pour en savoir plus!