ALERTE à la défense des intérêts
Des changements à la politique d’immigration peuvent aider à accroître la main-d’œuvre de la construction au Canada
Alors que les entreprises ont du mal à pourvoir les postes actuellement vacants et que 21 % des travailleurs prendront leur retraite au cours de la prochaine décennie, l’Association canadienne de la construction (ACC) voit l’immigration comme un moyen d’accroître la capacité de la main-d’œuvre.
L’ACC, en consultation avec ses associations partenaires intégrées, est en train de préparer une analyse des pratiques actuelles en matière d’immigration, afin de formuler des recommandations au gouvernement fédéral en vue d’attirer les travailleurs nécessaires au Canada et au secteur de la construction.
Lors d’une récente discussion avec plusieurs dirigeants d’associations locales de la construction, ceux-ci ont exprimé des préoccupations concernant le système fédéral de points, soulignant que celui-ci constitue un obstacle potentiel à l’immigration. Par exemple, le système accorde un plus grand nombre de points aux personnes ayant des niveaux de scolarité plus élevés, tandis que certains métiers ne sont même pas reconnus comme une catégorie d’immigration. Certains de ces métiers ne sont pas admissibles à la catégorie de travailleurs qualifiés ni à la catégorie d’entrée express, et ce, même s’ils sont très recherchés dans l’industrie de la construction. L’ACC et ses associations partenaires intégrées sont d’avis que le système de points doit être rajusté afin d’éliminer tout parti pris contre les travailleurs de la construction.
L’industrie se livre à une lutte acharnée pour attirer des talents et, avec le soutien du gouvernement, nous devons adapter les politiques et les pratiques pour que la construction soit perçue comme une carrière de choix. Des investissements sont nécessaires pour créer des sources de travailleurs. Selon un rapport de mars 2022 de Statistique Canada, il y a 81 000 postes vacants dans la construction seulement. Une main-d’œuvre qualifiée et expérimentée ne se crée pas du jour au lendemain. Il faut mettre l’accent sur l’importance d’attirer des immigrants et des travailleurs étrangers temporaires qui peuvent pourvoir les postes vacants dès maintenant, tout en veillant à augmenter la capacité de main-d’œuvre pour l’avenir.
Les dirigeants d’associations locales de la construction de diverses régions du Canada ont convenu que le gouvernement doit accélérer le processus d’immigration, notamment en améliorant l’efficacité; en produisant des rapports sur les candidats, les demandes approuvées ainsi que d’autres données concernant les immigrants potentiels intéressés par le secteur de la construction; en réduisant les délais d’approbation; et en travaillant avec l’industrie pour attirer des immigrants au secteur de la construction.
Il a également été proposé qu’il pourrait s’avérer utile de collaborer avec les organismes d’aide à l’établissement pour promouvoir les carrières dans la construction, lesquelles offrent une bonne qualité de vie, une sécurité financière et des emplois bien rémunérés.
Le Conseil consultatif national des associations locales de la construction de l’ACC se réunira en juin pour discuter plus en profondeur de ces questions alors que l’ACC formulera des recommandations qui seront présentées au gouvernement fédéral pour faire avancer le dossier de l’immigration.