Employeurs Sceau d’or

Une occasion inégalée d’appuyer la certification en gestion de la construction la plus respectée de l’industrie

Démontrez votre engagement envers l’excellence et devenez un Employeur Sceau d’or. 

Les Employeurs Sceau d’or sont des entreprises de construction qui emploient des professionnels certifiés Sceau d’or. 

En devenant un Employeur Sceau d’or officiel, vous rehaussez l’image de marque de votre entreprise pour ce qui est des ventes et du marketing auprès des professionnels, des décideurs et des personnes qui exercent de l’influence dans l’industrie de la construction.

Avantages d’être un Employeur Sceau d’or 

  1. Vous mettez en valeur votre préférence pour les professionnels de la construction qui ont obtenu une certification reconnue à l’échelle nationale
  2. Vous distinguez votre entreprise en tant qu’employeur qui valorise le professionnalisme et la formation continue dans le domaine de la construction
  3. Vous maintenez un avantage concurrentiel en démontrant aux clients actuels et potentiel le respect de votre entreprise à l’égard de normes élevées 

En tant qu’Employeur Sceau d’or, vous obtenez :

  • un certificat de parrainage officiel et un logo Sceau d’or que vous pouvez utiliser dans le cadre de vos initiatives de marketing
  • le profil de votre entreprise affiché sur la page Web « Employeurs Sceau d’or » 
  • une mention dans les communications du Sceau d’or
  • un document sur le Sceau d’or comme stratégie des RH

Contactez-nous à goldseal@cca-acc.com pour obtenir de plus amples renseignements.

Rencontrez les Employeurs Sceau d’or

Wildstone Construction Ltd.

Wildstone Construction Ltd. (Wildstone) est un entrepreneur général, un concepteur-constructeur et un promoteur comptant plus de 29 années d’expérience dans l’ouest et le nord du Canada. En tant qu’entreprise familiale de deuxième génération, Wildstone a été fondée dans le but d’offrir une meilleure expérience en matière de construction.  

Wildstone est fière d’être un constructeur diversifié, travaillant dans des secteurs allant des immeubles résidentiels à logements multiples en passant par le commercial, l’industriel, la production d’énergie et les infrastructures de services publics. Le succès de cette entreprise repose sur le développement de relations solides et de confiance avec ses clients, ses consultants et ses partenaires commerciaux dans chacun de ces secteurs.  

Wildstone s’efforce d’apporter une valeur ajoutée aux communautés en leur offrant un maximum d’opportunités locales et d’occasions d’emploi, et en mettant en œuvre ses valeurs fondamentales — Notre parole est importante, Souci des autres, Construire ensemble et Faire la différence.  

 Ces valeurs fondamentales reflètent leurs pratiques exemplaires et encouragent les membres de l’équipe de Wildstone non seulement à faire de leur mieux dans le cadre de leurs fonctions, mais aussi à contribuer à la vie de la communauté et à donner le meilleur d’eux-mêmes auprès de leurs familles.  

Wildstone s’engage à être plus qu’un constructeur — l’entreprise est un partenaire face à ses équipes de projet, à ses clients et aux communautés qu’elle dessert. 


Elgin Contracting and Restoration Ltd.

Elgin Contracting and Restoration Ltd. est une entreprise familiale située à St. Thomas, en Ontario. Fondée en 1996, elle est passée du statut d’entreprise de restauration historique à celui d’entrepreneur général complet du secteur ICI. L’entreprise, spécialisée dans les bâtiments institutionnels et commerciaux, a su attirer l’attention et a acquis la réputation d’être l’une des meilleures entreprises générales du sud-ouest de l’Ontario.  

Elgin est heureuse d’avoir développé des relations de longue date avec ses clients, ses consultants, ses sous-traitants et, surtout, avec les membres de son équipe. Ses valeurs fondamentales sont le respect, la transparence, la sécurité et la qualité à tous les niveaux de ses activités. Elgin encourage tous les membres de son équipe à s’engager dans une démarche d’amélioration continue en offrant de la formation et de l’expérience, et accueille les opportunités de développement et renforce l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. 

À titre de membre de la London District Construction Association, Elgin a obtenu un certificat de reconnaissance (COR™ 2020) en 2020 et est récemment devenu un employeur Sceau d’or. Depuis 28 ans, Elgin s’est développée progressivement et judicieusement, acquérant de l’expérience, des connaissances et un désir de relever de nouveaux défis.  


Greyback Construction Ltd.

Greyback Construction Ltd. fournit des services de construction à ses clients dans tout l’Ouest canadien depuis 1983. Avec plus de 40 ans d’expérience, Greyback dispose d’un portefeuille diversifié de projets réalisés.  

Notre objectif permanent est de fournir à nos clients la meilleure qualité de construction possible.  

Greyback a acquis une réputation enviable dans tout l’Ouest canadien pour la qualité de son travail, la valeur de ses projets et sa capacité à mener à bien des projets de construction de grande envergure dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, et résidentiel du marché. Nous offrons des services de design-construction, d’entreprise générale, de gestion de la construction et d’autres services de construction à partir de notre siège social, situé à Penticton, en Colombie-Britannique.  

Chez Greyback Construction, la polyvalence est notre force. Qu’il s’agisse d’espaces commerciaux révolutionnaires ou de développements résidentiels élégants, nous nous efforçons de fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque projet. Nos capacités internes nous permettent de réaliser ces projets uniques dans le respect de contraintes temporelles et financières strictes. En adoptant des solutions de pointe, nous offrons une approche nouvelle et innovante à chaque défi de construction.


Parkwest Projects Ltd.

Parkwest Projects Ltd. est une firme de construction commerciale à service complet appartenant au personnel et à une famille de deuxième génération. Ce qui a commencé par une volonté et une passion pour la réalisation d’un projet de haute qualité dans des endroits éloignés nous a conduits à notre position actuelle de constructeur de premier plan à Winnipeg et dans ses zones métropolitaines, et à notre succès continu dans les communautés éloignées du Manitoba et du nord-ouest de l’Ontario. 

Nous sommes experts dans la réalisation de projets du secteur ICI. La richesse accumulée des connaissances en matière de construction au sein de notre équipe nous permet d’offrir une valeur incroyable à chacun de nos clients, de la conception à l’achèvement, par l’entremise de l’entreprise générale, de la gestion de la construction et du design-construction. 

Notre approche de la construction générale est ancrée dans les valeurs des fondateurs de Parkwest Projects. Nous pensons que leurs normes et les leçons qu’ils en ont tirées constituent le fondement de notre vision, de notre mission et des valeurs qui animent notre personnel. Nos valeurs ont construit les 25 ans d’histoire de Parkwest Projects et propulseront notre succès à l’avenir.  

Nous croyons au travail d’équipe, à la fiabilité, au savoir-faire, à une forte éthique de travail et au respect

Une entreprise de 10 personnes en 1998 n’aurait jamais évolué vers une base de près de 100 employés aujourd’hui sans un engagement envers notre personnel. Nous croyons fermement au développement personnel et professionnel. Nous sommes attachés au métier de charpentier et nous aidons notre équipe à obtenir des qualifications et des certifications dans le secteur. C’est pourquoi nous soutenons le programme de certification Sceau d’or et sommes fiers d’être un employeur Sceau d’or.  


Ledcor

Le groupe Ledcor est l’une des entreprises de construction les plus diversifiées d’Amérique du Nord. Il est présent dans les secteurs du génie civil, des infrastructures, du pétrole et du gaz, des pipelines, de la construction, de l’exploitation minière, de l’énergie et des télécommunications. Ledcor possède également des activités dans les domaines de l’investissement immobilier, de l’aviation et des services de transport maritime. Il s’agit d’une entreprise privée, détenue par son personnel, qui compte plus de 800 employés actionnaires et emploie environ 10 000 personnes réparties dans 20 bureaux. 

Nos projets ne se limitent pas au béton et à l’acier. Elles concernent les personnes et les relations que nous entretenons avec notre personnel, nos communautés et nos clients. Nous croyons qu’il faut établir la confiance en s’engageant honnêtement, en rendant la pareille, en plaçant la sécurité au premier plan et en cherchant des moyens plus intelligents et plus durables de faire le travail. Qu’il s’agisse de nos ouvriers qualifiés sur le terrain ou des professionnels qui soutiennent l’entreprise, nous travaillons en équipe dans le but de produire des résultats exceptionnels pour nos clients. 

Ledcor est fière d’avoir reçu le prix North America Inspiring Workplaces 2023, d’être inscrite au Temple de la renommée des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, et d’avoir reçu plusieurs autres prix décernés à des employeurs de premier plan.  Nous favorisons un environnement de travail qui incite tous les membres de notre équipe à être authentiques au travail. En tant qu’individus issus de milieux différents, nous pouvons relever des défis ensemble et promouvoir l’innovation. En tant qu’équipe, nous pouvons œuvrer au maintien d’un environnement inclusif et sûr, où les différences sont acceptées et les idées diverses sont accueillies. Nos équipes s’engagent à avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, en veillant à laisser derrière nous plus qu’un simple travail bien fait. 

Depuis 1947, l’entreprise se développe avec ses clients et ses partenaires : En avant. Ensemble. 


Construction Acadienne

Depuis plus de 65 ans, Acadian Construction fournit des services de construction à ses clients dans les provinces de l’Atlantique. Fondée en 1958, notre société est une entreprise privée détenue par son personnel. La société est toujours restée une entreprise familiale et est actuellement dans sa troisième génération et dirigée par le petit-fils du fondateur. Acadian se concentre principalement sur la construction commerciale, industrielle et institutionnelle, en se spécialisant dans la méthode d’exécution des contrats de gestion de projet de construction.  

L’entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : 

  • Le travail d’équipe 
  • L’intégrité 
  • Le professionnalisme  
  • L’engagement  

Ce sont ces valeurs fondamentales qui déterminent les décisions prises quotidiennement pour assurer la réussite des projets. 

Nous nous engageons fermement à donner la priorité aux clients. Nous comprenons que les entreprises et les organisations construisent pour mieux atteindre leurs objectifs. L’infrastructure que nous aidons à mettre en place fait partie du plan de croissance, d’engagement, de sensibilisation et d’opportunités de chaque organisation. 

Notre fier personnel comprend l’importance d’établir des fondations solides au sein de nos communautés et se consacre à aider à construire des communautés plus fortes dans notre région. 


EBC Inc.

Leader canadien en construction, EBC est une entreprise à culture familiale œuvrant dans les secteurs du bâtiment, des travaux civils et des mines depuis 1968. Ayant contribué à quelque 720 projets totalisant près de 22 milliards de dollars, EBC réalise avec succès des projets de qualité, à la fois ambitieux et diversifiés. Qu’il s’agisse de transport collectif, d’énergies renouvelables, de ponts, de centres hospitaliers, d’écoles ou de grands projets industriels, EBC bâtit l’avenir de façon responsable, durable et équitable.  

EBC a été créée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait, insufflées par ses fondateurs. C’est sur ces assises qu’EBC s’est construite et qu’elle représente aujourd’hui l’une des plus importantes sociétés de construction au Canada arborant le sceau des Sociétés les mieux gérées. 

Les succès d’EBC reposent sur l’expertise et le savoir-faire de ses milliers d’employés. Ces derniers sont toujours prêts à conquérir de nouveaux marchés et à construire le monde de demain. En plus de promouvoir le développement professionnel de ses employés, EBC favorise la croissance de carrière en offrant une gamme complète de formations accessibles à ses équipes. 

EBC mise sur des technologies de pointe qui lui permet d’être à l’avant-garde dans la réalisation des projets de petite comme de très grande envergure en passant par tous les modes de réalisation.  

EBC considère la protection de l’environnement comme une responsabilité sociale fondamentale et une priorité régissant toutes ses activités. Elle est aussi convaincue que la réussite passe avant tout par une main-d’œuvre en santé et œuvrant en toute sécurité. De plus, EBC met tout en œuvre pour offrir un milieu de travail sain, équitable, diversifié et inclusif. 


Baribeau Construction

Baribeau Construction (London) Limited est une entreprise familiale multigénérationnelle fondée en 1987 par un duo mari et femme, Jack et Gisele Baribeau. Spécialisée dans la construction industrielle, commerciale et institutionnelle, l’entreprise a acquis une réputation de qualité, d’intégrité et d’innovation dans la région du sud-ouest de l’Ontario. Aujourd’hui, la deuxième génération de la famille Baribeau a assumé avec succès des rôles de direction, propulsant l’entreprise vers de nouveaux sommets. 

En mettant l’accent sur le développement du personnel et sur la culture de l’entreprise, Baribeau Construction s’est bien placée en tant que chef de file dans l’industrie locale. Constituée d’une équipe de personnes tournées vers l’avenir, Baribeau Construction s’engage à mettre l’accent sur le client, à viser l’excellence, à relever les défis, à faire ce qu’il faut, à faire passer la famille avant tout et à travailler en équipe. Tout cela constitue un ensemble de valeurs enracinées dans toute l’entreprise pour appuyer sa mission : aider à concrétiser la vision grâce à la construction pour ses clients. 

Le programme Sceau d’or constitue un excellent point de référence pour le développement de l’équipe et permet de mesurer les progrès accomplis. La croissance et l’amélioration continues de nos contremaîtres, superviseurs et chefs de projet sont des priorités absolues. Baribeau Construction est reconnaissante des programmes mis au point et soutenus par l’ACC, qui facilitent le développement professionnel continu. 


Acres Enterprises Ltd.

Acres Enterprises a plus de 43 ans d’expérience dans la construction générale, industrielle et civile en Colombie-Britannique. Avec son siège social à Kamloops et ses nouveaux bureaux à Kelowna et à Prince George, le travail d’Acres s’étend de l’intérieur aux régions septentrionales de la province.

Nous travaillons en partenariat avec nos clients et sommes motivés par notre engagement inégalé en faveur de la qualité. Nous sommes uniques parce que, en tant qu’entreprise de la conception à la réalisation, nos services intégrés nous permettent de fixer des budgets adéquats et de commencer plus tôt afin que nos clients puissent atteindre leurs objectifs plus rapidement. Nous offrons l’excellence grâce à l’utilisation de technologies de pointe, y compris des équipements entièrement automatisés et l’utilisation de drones équipés de la technologie GPS.

Au cœur d’Acres Enterprises se trouvent ses valeurs fondamentales, qui guident chaque aspect de la prise de décision et des interactions de l’entreprise, garantissant une approche responsable et éthique des affaires.  Acres s’engage à mettre sur le marché les projets de ses clients dans le respect des délais, du budget et de la qualité. 


Bourgon Construction

Bourgon Construction est une entreprise privée de taille moyenne, spécialisée dans la construction générale, la gestion de la construction et le design-construction, qui exerce ses activités dans tout l’est de l’Ontario. Avec des racines dans les développements résidentiels remontant aux années 1950, Bourgon Construction a été fondée en 1976 pour se concentrer sur la construction ICI et multi-résidentielle.

Aujourd’hui, Bourgon Construction a des bureaux à Cornwall et à Kingston et exerce ses activités dans le corridor 401, de la frontière du Québec jusqu’à Belleville et PEC, et vers le nord dans la région de la capitale. En se concentrant sur les projets institutionnels et multi-résidentiels de haute qualité, d’une valeur comprise entre 1 M$ et 40 M$.

Bourgon recherche activement des projets d’intérêt architectural ou technique, ou ceux qui auront un impact significatif sur la communauté, y compris les écoles, les centres communautaires, les bibliothèques, les complexes de logements abordables, les restaurations historiques et les établissements de soins de longue durée. 


McDonald Brothers Construction Inc.

McDonald Brothers Construction Inc. est un entrepreneur général établi dans la région d’Ottawa qui dessert principalement les secteurs industriel, commercial et institutionnel (ICI). 

Ce qui a commencé comme deux frères avec une passion pour la construction s’est rapidement transformé en une entreprise de construction de premier plan desservant la région d’Ottawa.  

En concentrant ses efforts sur les marchés non résidentiels, MBC s’est forgé, au cours des 30 années suivantes, une incroyable réputation en matière de contrôle de la qualité, de professionnalisme, d’expertise technique et de rapport qualité-prix global, inégalée parmi les entrepreneurs généraux de la région d’Ottawa. 

Aujourd’hui, ils sont connus pour leur travail considérable dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel (ICI), avec une vaste expérience qui comprend de nouvelles constructions à grande échelle, des logements abordables, des installations de soins de longue durée, des installations sportives et arénas, des agrandissements d’écoles, des installations médicales et laboratoires, des centres communautaires, des églises, des rénovations complexes, la restauration de l’enveloppe de bâtiments historiques, des aménagements commerciaux, et bien plus encore. 


EllisDon

EllisDon est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction et des services de construction qui a façonné les horizons partout au Canada et dans le monde entier depuis 1951. Avec des revenus supérieurs à cinq milliards de dollars et la construction au cœur de ses activités, EllisDon a évolué pour devenir une entreprise à service complet qui peut gérer toute partie du cycle de vie d’un bâtiment, de la conception à la construction en passant par l’exploitation et l’entretien, tout cela en utilisant les technologies les plus récentes. 

Au cœur du succès d’EllisDon se trouve notre engagement à l’égard de la sécurité, de la qualité, de l’innovation et de l’établissement de relations. Nous sommes fiers d’être l’une des entreprises les mieux gérées au Canada et l’un des meilleurs employeurs du pays. Nous disposons d’une équipe de professionnels passionnés qui sont déterminés à établir des relations solides avec nos clients et nos communautés et à réaliser des projets dans le respect des normes les plus strictes. 

Nous accordons la priorité à la diversité, à l’équité et à l’inclusion en tant qu’éléments fondamentaux de toutes nos pratiques et de tous nos processus. Nos valeurs fondamentales d’intégrité, de liberté, de confiance, de responsabilité mutuelle, d’enthousiasme d’entreprise et d’ouverture complète guident notre travail et fournissent une pierre d’assise pour nos employés. Notre plus grand atout est notre personnel, et nous avons mis en œuvre diverses initiatives pour appuyer sa croissance et son perfectionnement, notamment des programmes de perfectionnement professionnel et des ressources pour favoriser sa santé et son bien-être. 

EllisDon s’engage à avoir une incidence positive sur les collectivités qu’elle sert en intégrant la durabilité et l’innovation dans ses travaux. Nous continuons d’être une force motrice dans le secteur de la construction, en réalisant des projets exceptionnels qui contribuent à la croissance et à la prospérité des communautés à travers le Canada et bien au-delà. 


Simpson Building Contractors Ltd.

Depuis 1962, Simpson Building Contractors Ltd. a contribué à façonner l’horizon du Nouveau-Brunswick, un bâtiment à la fois. Nous travaillons exclusivement dans la province du Nouveau-Brunswick et nous nous sommes fait un nom en tant qu’entrepreneur général de confiance sur le marché commercial. 

Qu’il s’agisse d’un nouveau bâtiment, d’un agrandissement ou d’une rénovation, nous construisons une grande variété de bâtiments tels que des concessionnaires automobiles, des casernes de pompiers, des maisons de retraite, des cinémas, des stades de hockey, des immeubles d’habitation, des entrepôts de distribution, des immeubles de bureaux, des écoles, des centres d’appel, et bien d’autres encore. 

Chaque projet est construit dans une perspective à long terme pour assurer la satisfaction du client et pour maintenir notre réputation. Tout au long de notre histoire, nous avons mis l’accent sur la qualité, la sécurité, l’intégrité, le budget et le respect des échéances. 

Nous proposons plusieurs méthodes de livraison, telles que l’appel d’offres, le design-construction et la gestion de la construction. Nous sommes fiers de nos clients, de nos employés et des structures que nous construisons. C’est pourquoi nous soutenons le programme Sceau d’or depuis le début des années 90. 

Nous continuons à défendre son importance, car il souligne les réalisations professionnelles et le personnel de qualité. Nous sommes fiers d’être l’un des premiers employeurs Sceau d’or du Nouveau-Brunswick. 


Emil Anderson Construction

Emil Anderson Construction est fière d’être une entreprise familiale de quatrième génération qui, depuis plus de 85 ans, construit et relie des communautés dans toute la Colombie-Britannique sous l’égide du groupe d’entreprises Emil Anderson.   

Nous sommes un entrepreneur général multidisciplinaire avec des capacités diverses, notamment la construction de routes, le forage et l’abattage de roches, le revêtement d’asphalte, la construction de ponts et l’aménagement de terrains. 

Fondée sur un engagement de qualité, EAC s’efforce de rester à la pointe de l’innovation dans le secteur de la construction tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales de sécurité, de leadership, d’amélioration, d’engagement et d’excellence. 

Notre vision fondatrice était de créer une entreprise qui ne se contente pas de produire des résultats exceptionnels, mais qui donne également la priorité au bien-être de son personnel, de ses partenaires et des communautés qu’elle sert. Au fil des ans, cela s’est traduit par une culture où la sécurité n’est pas seulement une priorité, mais un mode de vie.  

Pour l’avenir, l’équipe d’EAC donne la priorité à la mise en œuvre de nouvelles initiatives axées sur le développement durable et la diversité afin d’apporter une valeur ajoutée aux membres de l’équipe et de créer un impact sur la communauté de la construction au sens large. 

Enracinée dans cette philosophie, EAC continue de façonner le paysage de la construction, en réalisant des projets exceptionnels qui contribuent à la croissance et à la prospérité de la Colombie-Britannique, tout en cultivant une culture qui soutient le développement à long terme de notre équipe.  


Pomerleau

Pomerleau est l’une des plus grandes entreprises de construction au Canada, spécialisée dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et du génie civil. Dotée d’un laboratoire de recherche et développement, Pomerleau intègre des innovations dans plus de 75 % de ses projets et travaille de façon durable pour construire les milieux de vie de demain. Fondée il y a près de 60 ans, Pomerleau compte plus de 4 000 employés travaillant sur plus de 200 chantiers d’un océan à l’autre et figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs du Canada depuis 2020. 

Au cœur de la culture de Pomerleau se trouvent ses valeurs fondamentales, qui constituent une base d’orientation pour ses employés : l’intégrité, la collaboration, l’excellence et l’adaptabilité sont les piliers de l’entreprise. Pomerleau reconnaît que son plus grand atout est son personnel. Pour assurer le bien-être de ses employés, l’entreprise a mis en place diverses initiatives, dont l’écosystème PX3 de programmes internes de développement professionnel spécifiques à la carrière et au perfectionnement personnel. Depuis 2009, Pomerleau organise des défis visant à promouvoir le bien-être et la persévérance et à collecter des fonds pour des organisations caritatives à travers le Canada. Pomerleau cherche à intégrer la diversité, l’équité et l’inclusion en tant qu’élément fondamental de toutes ses pratiques et de tous ses processus. En favorisant un environnement de collaboration, Pomerleau encourage le personnel à travailler ensemble, à partager ses connaissances et à apporter leurs points de vue uniques. 


Shunda Ltd.

Fondée en 1978, Shunda est basée à Red Deer, en Alberta, et est active dans toute la province de l’Alberta. Notre équipe utilise les méthodes de design-construction (DC), de gestion de la construction (GC) et de prix stipulés pour une grande variété de clients des secteurs privé et public. Au cours des 45 dernières années, notre vaste expérience en matière de construction nous a permis de mener à bien de nombreux projets de premier plan, tels que de nouvelles écoles, des rénovations et modernisations d’écoles, des résidences pour personnes âgées, des établissements de santé, des églises, des complexes de loisirs, des institutions financières, des bureaux d’entreprise et des complexes de condominiums. 

Notre engagement en faveur d’un savoir-faire exceptionnel, de solutions innovantes et de la satisfaction de nos clients nous distingue dans un secteur de la construction très concurrentiel. Notre méthodologie est fondée sur une approche centrée sur le client, où nous favorisons une communication et une collaboration ouvertes, de telle sorte que nous devenons une partie intégrante de la communauté de notre client tout au long du processus de construction. Les professionnels dévoués de l’ensemble de notre équipe tirent parti de leur expertise unique pour s’assurer que les projets sont livrés dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. En tant qu’entreprise de construction responsable, nous nous engageons également en faveur du développement durable, des techniques de construction écologiques et des matériaux respectueux de l’environnement. Quel que soit le projet, la qualité et la sécurité sont primordiales pour nous. Nous mettons en œuvre des mesures rigoureuses d’assurance qualité et respectons des protocoles de sécurité qui profitent à notre personnel, à nos sous-traitants et à nos clients, à la fois pendant la construction et bien au-delà de l’achèvement du projet. 


Bockstael Construction

Bockstael Construction est une entreprise familiale de quatrième génération qui construit dans les Prairies depuis plus d’un siècle. Nous avons été fondés sur une réputation d’intégrité, d’innovation et de savoir-faire extraordinaire. Nous respectons encore ces principes aujourd’hui. Nous poursuivons sans relâche notre quête d’excellence et d’amélioration continue et nous nous classons parmi les 40 meilleurs entrepreneurs du Canada. 

Notre équipe est composée de plus de 160 professionnels de la construction, dont une proportion importante de professionnels certifiés Sceau d’or, d’ingénieurs professionnels, de praticiens certifiés CM-Lean et de femmes occupant des postes dans l’exécution de projets.  

Notre approche en matière de construction est façonnée par notre expérience et nourrie par notre vision de l’avenir de la construction. Nous pensons que les clients méritent plus de la part de leur constructeur. Nous pensons que la qualité de l’expérience est tout aussi importante que la qualité du résultat. Nous offrons une expérience client exceptionnelle grâce à la transparence et à la collaboration, avec un sens de l’urgence. C’est ainsi que nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées, à fournir des solutions à leurs besoins uniques en matière de projets, à optimiser le coût total de possession et à créer un environnement où chacun partage le succès mutuel du projet. 


Speers Construction Inc.

Speers Construction Inc. est une entreprise familiale qui fournit des services de construction exceptionnels depuis plus de 60 ans. L’entreprise a été fondée au début des années 60 par Ray Speerbrecker, qui a commencé par acheter un CAT 06 pour le débardage de billes. Ces débuts modestes ont marqué la naissance de Speers Construction et le début de la réussite de Ray dans l’industrie de la construction. 

Au fil des années, Speers a continué d’évoluer et, dans les années 80, elle s’est lancée dans la construction de voies doubles pour CP Rail. Les opportunités se sont multipliées et l’entreprise a fini par se lancer dans les travaux routiers et miniers, décrochant un contrat annuel avec Georgia Pacific dans les années 90. Au fur et à mesure que les opportunités se présentaient, Speers s’est développée pour devenir une entreprise qui se concentre sur la prestation de services de construction de la meilleure qualité possible, avec une expérience dans la construction d’autoroutes, de barrages, de chemins de fer, d’exploitations minières, de routes et bien plus encore. 

Au cours des 15 dernières années, M. Speers a travaillé sur des projets hydroélectriques au fil de l’eau, des projets ferroviaires du CP, de nombreux projets de génie civil et a contribué au développement du Revelstoke Mountain Resort. Les nombreuses années d’expérience de l’entreprise lui ont permis de se forger une réputation de fournisseur de performances et de services exceptionnels et d’aller au-delà des besoins de ses clients. 

À partir du T1 2023, Speers Construction fera partie du Jim Dent Group of Companies. Nous cherchons à poursuivre notre croissance et à consolider notre réputation en tant que nom fiable et digne de confiance dans l’industrie de la construction en Colombie-Britannique. 


Atwill-Morin (Ontario) Ltd.

Atwill-Morin Ontario a été fondée en 2004, à Ottawa, par un maçon de troisième génération et un tailleur de pierre chevronné. Elle est spécialisée dans l’exécution et la réalisation de projets de taille de pierre de grande envergure et de grande valeur dans la Cité parlementaire et dans l’ensemble de la ville d’Ottawa et de l’est du Canada. Atwill-Morin est devenu un leader dans le secteur de la restauration du patrimoine, grâce à un travail acharné, au dévouement et à la persévérance. La direction et les propriétaires d’Atwill-Morin Ontario accordent une grande importance aux personnes talentueuses et compétentes au sein de leur organisation et encouragent l’amélioration continue et la promotion. L’investissement et la confiance dans les employés, ainsi que l’engagement continu en faveur de leur réussite, ont constitué une partie essentielle et intégrante de l’histoire de la réussite d’Atwill-Morin. Nous sommes fiers d’avoir des employés Sceau d’or et heureux d’être un nouveau membre de ce programme très utile.  


Unitech Construction Management

Depuis sa création en 1988 en tant qu’entreprise professionnelle de gestion pure de la construction, Unitech Construction Management Ltd. s’est développée et compte aujourd’hui plus de 150 employés qui fournissent des services à des clients municipaux, institutionnels, commerciaux, industriels, résidentiels multifamiliaux et récréatifs dans l’ensemble de la Colombie-Britannique. Nous nous considérons comme la division de construction de nos clients, qui réalisent leurs projets conformément à leurs objectifs et à leurs priorités, en collaboration avec l’ensemble de leur équipe de projet.  Grâce à notre processus éprouvé de gestion de la construction, nous nous concentrons sur l’identification et l’évaluation précoces des risques, puis nous fournissons et mettons en œuvre des stratégies efficaces d’atténuation des risques.  Grâce à nos systèmes et processus de gestion exclusifs, nous assurons une transparence, une précision et une clarté totales, garantissant la confiance à toutes les phases de votre projet. Unitech se passionne pour la construction collaborative, que nous intégrons dans toutes les facettes de nos projets afin d’atténuer les risques des clients, de maximiser la valeur des clients et de dépasser leurs attentes.  

Notre objectif sur 10 ans, qui est d’améliorer les communautés par l’entremise d’une construction collaborative tout en offrant des emplois stimulants et gratifiants qui font vivre 200 familles, s’aligne sur notre engagement à offrir à notre personnel un développement des compétences et une formation dans le cadre du programme du Sceau d’or, et nous sommes ravis d’être un Employeur Sceau d’or. 


ITC Construction Group

ITC Construction Group est un leader primé dans le secteur de la construction de tours résidentielles, de développements à usage mixte et de projets commerciaux particuliers dont la taille varie de 1 M$ à 600 M$. Nous offrons un service complet, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients avant, pendant et après la construction, avec des bureaux à Vancouver, Calgary, Edmonton et Toronto. 

Depuis 1983, les fondements et le succès de notre organisation reposent sur les valeurs d’intégrité, de confiance et d’engagement. Nous avons eu un impact significatif sur les communautés de l’ouest du Canada et au-delà, grâce à l’importance que nous accordons à la qualité de la construction et aux relations de qualité. Chez ITC, ces deux éléments vont de pair. Cette approche a conduit à la construction réussie de plus de 200 projets résidentiels, institutionnels et commerciaux. Notre mission est d’offrir la meilleure valeur et le plus haut niveau de qualité en tant que leader de la construction au Canada en promouvant le rajeunissement, l’innovation et le développement durable des communautés urbaines à haute densité. 

Pendant 20 années consécutives, l’ITC a été reconnu comme l’une des entreprises les mieux gérées au Canada. Nous avons une forte culture d’équipe et nous encourageons la croissance et le développement à l’interne. Nos équipes travaillent en toute transparence dans tous les bureaux et ont facilement accès à la direction générale au besoin. La formation continue et le mentorat resteront des priorités, car nous comprenons l’importance de prendre soin de notre personnel. 

Dans tout ce que nous faisons, la qualité compte


Trigon Construction Management

Fondée en 1997, Trigon Construction Management assure la gestion d’une multitude de grands projets canadiens à l’échelle du pays. Avec des bureaux à Woodstock, Toronto, Calgary et Halifax, nos équipes travaillent avec diligence pour produire des résultats exceptionnels pour nos clients.  

Trigon est une firme spécialisée qui mise sur l’excellence et qui aime collaborer avec ses partenaires sur leurs projets innovateurs. Notre succès repose sur trois approches fondamentales en matière de pratiques commerciales transparentes : les relations, la communication et la capacité d’adaptation. Nous croyons que la transparence favorise l’intégrité qui est à la base de toutes les relations et de toutes les équipes. 

Nos dirigeants ont accumulé des années d’expertise et notre philosophie est simple : nous tenons nos promesses! Cette approche directe est le fondement même de notre réputation de précision et d’excellence. 

Chez Trigon, nous souscrivons à nos six valeurs fondamentales : qualité, passion, confiance, intégrité, famille et dévouement. C’est cette philosophie qui forme la base des relations solides et enrichissantes que nous établissons, favorisons et maintenons avec nos clients, nos sous-traitants et notre personnel.  


Kinetic Construction Ltd.

Avec des bureaux à Victoria, Courtenay et Richmond, Kinetic Construction Ltd. (Kinetic) a entrepris ses activités en 1984 à Victoria avec moins de 15 employés travaillant dans une résidence unifamiliale convertie en bureau. Depuis ces humbles débuts, Kinetic s’est développée pour devenir une entreprise prospère appartenant à ses employés et employant plus de 200 personnes, dont la mission est d’« offrir une expérience de construction exceptionnelle ». Fort de ses 38 années d’existence dans le secteur de la construction, Kinetic a réalisé des centaines de projets en ayant recours aux modes de gérance de construction, de construction générale, de design-construction et de réalisation de projet intégrée pour de nombreux clients des secteurs public et privé. 
 

En utilisant une approche Lean, respectueuse et centrée sur la collaboration et le client, Kinetic a mené à bien une vaste gamme de projets, allant du plus simple au plus complexe, pour un large éventail de clients, et a travaillé en étroite collaboration avec des architectes, des ingénieurs, des corps de métier, des entrepreneurs et des promoteurs de classe mondiale pour réaliser des établissements de santé, des installations communautaires, ainsi que des maisons, des écoles et des espaces commerciaux desservant des millions de personnes dans l’ensemble de la Colombie-Britannique. 


Westcor Construction Ltd.

Depuis plus de vingt ans, Westcor Construction Ltd offre des services de construction générale et de gérance de construction qui se caractérisent par un service personnalisé, reposent sur la fiabilité et la responsabilité mutuelle et qui ont un impact communautaire positif, et ce, dans le but de bâtir un monde meilleur pour nos clients, notre collectivité et nos employés.  

La construction Lean, les modes de réalisation axés sur la collaboration et la conception durable sont à la base de chaque projet que nous entreprenons. Nous nous appuyons sur notre Cadre d’expérience clients pour nous assurer de tenir nos engagements, notamment gérer les attentes du client tout au long du projet, faire les bonnes choses dès le départ et assurer une communication collaborative. L’attention minutieuse que nous portons à tous nos projets jusqu’à leur achèvement nous permet de surveiller, de gérer et de régler les problèmes tout au long du projet, ce qui se traduit par un transfert de projet réussi et des clients satisfaits.  

Nous encourageons nos employés à réaliser pleinement leur potentiel et à apporter une valeur ajoutée à tout ce que nous entreprenons. Cela se reflète dans notre culture d’entreprise qui est véritablement axée sur les personnes. Nous croyons que, lorsque vous montrez à vos employés que vous vous souciez d’eux, ils se soucient en retour de vos clients.  

Ce souci à l’égard de nos employés signifie investir dans leur développement personnel et professionnel, et c’est pourquoi nous avons fait de la certification Sceau d’or une priorité pour tous les employés qui occupent des postes de gestionnaire de projet, d’estimateur, d’agent de sécurité en construction et de surintendant. Le Programme de certification Sceau d’or est présent dans notre entreprise depuis notre création en 2003. Notre fondateur a été l’un des premiers gestionnaires de projet certifiés Sceau d’or au Canada. En investissant dans nos employés, nous investissons dans l’avenir. 

Notre culture ainsi que notre engagement à l’égard du perfectionnement continu, de l’apprentissage soutenu et de la collaboration nous permettent de transformer la vision de chaque client en réalité. Nous comprenons que nos actions nous définissent et nous nous engageons à soutenir la culture et les valeurs fondamentales sur lesquelles Westcor a été fondée. Grâce à nos assises solides, nous sommes ouverts à de nouvelles idées et souscrivons à l’innovation à mesure que nous grandissons, nous célébrons nos réussites, nous sommes prêts à relever des défis et nous nous souvenons de nos racines. 

Chez Westcor, nous construisons plus que des bâtiments, nous construisons des relations, et ce sont ces relations qui définissent notre succès. 


CGI Constructors

CGI Constructors exerce ses activités dans l’ensemble du Canada depuis 1978. Nous sommes reconnus pour notre croissance stable et notre prestation de services de gestion de la construction et de construction générale pour un large éventail de secteurs, notamment l’enseignement supérieur, les soins de santé, les administrations publiques et les institutions, les aménagements locatifs, les transports et les infrastructures municipales. 

CGI est un employeur qui met les personnes avant tout, et nous croyons que c’est en mobilisant des personnes talentueuses que nous rendons possibles les visions de nos clients et nos communautés. Nous appuyons nos employés afin de les aider à atteindre leurs objectifs personnels et nous encourageons l’apprentissage dans leur parcours de découvertes, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous investissons dans des équipes diversifiées – diversité de genre, de pensée et d’antécédents – en offrant des possibilités de carrière à des personnes de toutes les compétences et de tous les horizons. Nous nous engageons à améliorer la vie des gens et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons chaque jour. 

CGI tire parti des « ressources intellectuelles » cumulées de notre entreprise dans ce que nous appelons l’« arbre d’apprentissage CGI », ce qui permet de créer des liens entre les employés et leur donne accès à une bibliothèque de bonnes pratiques et de leçons apprises. En offrant un forum pour poser des questions, discuter avec des experts en la matière et partager des idées et des solutions innovatrices, nous favorisons l’avancement de concepts qui sont au cœur de l’évolution qui s’opère aujourd’hui dans l’industrie. 

Sous la direction de notre équipe de leadership diversifiée, CGI a enregistré un taux de croissance d’environ 20 % d’une année sur l’autre au cours des cinq dernières années. CGI se concentre sur le leadership en matière d’innovation dans la construction, de préfabrication et de sous-traitants de qualité supérieure. 


rcs construction Inc.

Reconnue dans l’industrie comme l’une des entreprises de construction les plus respectées et les plus centrées sur la clientèle, rcs construction façonne le paysage du Canada atlantique et au-delà depuis plus de 25 ans. Nous misons sur la qualité d’exécution, les échéanciers audacieux, les communications rapides et les budgets fondés sur la valeur. Nos clients nous apprécient parce que nous sommes des personnes authentiques qui travaillent sans relâche pour satisfaire à leurs besoins. Nous aimons ce que nous faisons et nous nous employons à préserver notre culture d’entreprise exceptionnelle.

Notre organisation est basée sur la prestation de services complets à nos clients tout au long du projet, de la conception à l’achèvement. Nous offrons une gamme complète de services, notamment des services de construction générale, de design-construction et de gérance de construction.

Au départ, rcs gérait des projets de rénovation de petits commerces de détail et d’épiceries, et depuis, nous avons étendu nos activités pour y inclure des aménagements complexes pour locataires et des constructions de base de toutes formes et toutes tailles. rcs réalise des projets de construction dans tous les secteurs, notamment le commerce de détail, l’hôtellerie, les bureaux corporatifs, les institutions, les immeubles résidentiels à plusieurs étages et le secteur industriel.

Les valeurs fondamentales de rcs sont assez simples, mais très importantes, et elles font partie intégrante de notre culture d’entreprise exceptionnelle. Ces valeurs sont la responsabilité, la communication et le travail d’équipe. Nous sommes responsables de tout ce que nous faisons, et nous sommes fidèles à notre parole. La communication claire et décisive est essentielle au sein de notre organisation et tout au long des projets avec toutes les parties prenantes concernées. Le travail d’équipe chez RSC est très important pour nous et est indispensable, car nous avons une grande équipe, allant du personnel de bureau au personnel de chantier, et ce, dans toutes les provinces de l’Atlantique. C’est cette collaboration d’équipe qui nous permet de réaliser des projets en respectant les budgets et les délais établis.

Nous aimons bâtir, mais nous aimons surtout bâtir ensemble avec un propriétaire, un architecte et une équipe de projet qui permet de réaliser une vision d’ensemble. Que le client souhaite construire une petite pizzeria ou un vaste complexe à usage mixte à plusieurs étages, cela ne fait guère de différence pour nous. Nous mettons toujours l’accent sur les clients et sur notre relation avec ceux-ci. Nous bâtissons des relations.


Marco Group of Companies

Marco est une entreprise florissante dans l’un des environnements les plus difficiles et les plus exigeants au monde parce que nous exigeons autant de nous-mêmes que le vent, les conditions météorologiques et les vagues de la région de l’Atlantique Nord exigent de ceux qui travaillent dans le secteur de la construction.

Le plus grand entrepreneur général du Canada atlantique, Marco travaille dans les secteurs de la construction commerciale, multi-résidentielle, des services de détail, des loisirs, du divertissement, des soins de santé, de l’éducation et de l’industrie légère en tant que design-constructeur, gérant de construction et entrepreneur général. Nous réalisons des projets dans toute la région de l’Atlantique et dans d’autres régions du Canada, et nous avons des bureaux à Halifax (Nouvelle-Écosse) et à St. John’s (Terre-Neuve).

Bien que nous soyons fiers d’être un chef de file au Canada atlantique, nous aspirons continuellement à apprendre, à nous adapter et à nous tenir au courant dans le paysage changeant de notre industrie. Nous pensons que notre longévité est le résultat de notre capacité de demeurer à la fine pointe de l’innovation et de la technologie, sans jamais oublier nos origines.

Fort de nos plus de 40 ans d’expérience et de réflexions innovatrices, la capacité de Marco à réussir dans l’industrie de la construction est fondée sur nos valeurs fondamentales d’intégrité, de travail d’équipe et d’engagement, soit des valeurs qui ont résisté à l’épreuve du temps, comme tout ce que nous bâtissons.


Norsteel Building Systems Ltd.

Norsteel Building Systems Ltd. construit des bâtiments en acier préfabriqués dans la région de l’Okanagan et ailleurs depuis 1992. Avec plus de 600 bâtiments à notre actif en plus de 30 ans, notre entreprise de deuxième génération construit des bâtiments dans l’ensemble de l’Ouest canadien. Avec notre siège social à Kelowna Ouest et notre effectif de plus de 25 personnes, nous sommes le chef de file des bâtiments en acier de l’Okanagan. 

Nous sommes un constructeur/fournisseur autorisé pour trois des principaux fabricants de bâtiments en acier préfabriqués d’Amérique du Nord, et sommes fiers des années de reconnaissance et de prix résultant de nos relations de longue date avec eux. 

Nos bâtiments en acier sont conçus sur mesure pour répondre aux besoins et aux exigences de nos clients. Nos bâtiments servent à de nombreuses fins, dont des hangars d’avions, des usines d’emballage de fruits et légumes, des installations industrielles, des vignobles, des commerces de détail et des bâtiments d’entreposage libre-service. 

Notre entreprise offre une vaste gamme de services de construction, en passant par la simple livraison d’un bâtiment en acier préfabriqué à un service de fourniture et de montage ou encore, un service complet à titre d’entrepreneur général pour la réalisation du projet. 

Nous sommes fiers de pouvoir compter sur notre personnel compétent et qualifié dans toutes les facettes de notre entreprise, et le fait d’être un Employeur Sceau d’or témoigne de notre engagement à cet égard. En tant qu’équipe, nous encourageons l’apprentissage continu et le perfectionnement des compétences de tous nos membres, et nous avons hâte d’accueillir dans notre groupe d’autres surintendants, gestionnaires de projet et contremaîtres certifiés Sceau d’or. 

Notre succès repose sur la satisfaction de nos clients et, à cet égard, nous avons fait nos preuves depuis plus de 30 ans. 


Professional Excavators & Construction Inc.

Professional Excavators & Construction Inc. est une entreprise de construction de génie civil lourd fondée en 1975. L’entreprise offre des services de terrassement, des services de chantier, des travaux de bétonnage et de pavage en asphalte pour des projets commerciaux et de génie civil dans la ville de Calgary et dans toute la province de l’Alberta. Professional Excavators propose des solutions de construction clés en main, du début à la fin, pour tous les aspects liés à la construction, et ce, dans le respect du calendrier et du budget.

Faisant partie du Java Group of Companies, nous mettons tout en œuvre pour maintenir un environnement de travail attrayant pour nos employés et nous fournissons des services de construction intégrés. Notre entreprise est fière d’avoir des employés qui comptent plus de 30 ans de service.

Notre équipe de professionnels chevronnés s’engage à fournir des services exceptionnels et des solutions novatrices. Nos clients sont issus des secteurs privé et public, notamment des promoteurs, des municipalités et des gouvernements.

Professional Excavators s’engage à promouvoir l’excellence et un environnement de travail sécuritaire tout en veillant à maintenir la productivité des projets et un lieu de travail respectueux de l’environnement. L’excellence dans la gestion de nos projets est une responsabilité fondamentale de l’entreprise et fait partie intégrante de notre façon de faire des affaires.

La VISION de notre entreprise est de « fournir des services de construction exceptionnels à nos communautés avec la plus grande intégrité ». Nous avons les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour mener à bien n’importe quel projet de manière sécuritaire et efficace.

Notre entreprise s’appuie sur la conviction fondamentale que le travail acharné, le respect des promesses et la persévérance sont les clés du succès qui nous permettent d’atteindre les objectifs visés. Le perfectionnement de nos employés, la promotion de l’avancement professionnel et la satisfaction de nos clients sont au cœur même de nos activités.


Jancon Construction Ltd.

Jancon Construction Ltd. est une entreprise de construction commerciale bien établie qui exerce ses activités dans l’ensemble de la région du sud de l’Ontario. Au cours des deux dernières décennies, notre équipe chevronnée a acquis une réputation d’excellence en matière de service à la clientèle et de résultats de projets qui dépassent les attentes. Nous aidons nos clients performants à réaliser leurs objectifs de construction grâce à l’innovation, la technologie, une gestion de projet solide et un engagement envers le professionnalisme avec notre équipe de projet certifiée Sceau d’or.

Notre succès repose à la fois sur la vaste expérience de notre équipe et sur l’attention indéfectible que nous portons à chaque détail du service à la clientèle et à la qualité du travail. Grâce à un réseau diversifié de métiers spécialisés, de fournisseurs et de consultants, nous obtenons des résultats constants et exceptionnels pour tous nos projets de construction commerciale. Nous facilitons tous les aspects de la construction intérieure commerciale pour les clients qui cherchent à porter leurs espaces de travail à un niveau supérieur de productivité, de connectivité et de confort.

Et parce que nous croyons que les pratiques de construction durable sont la clé de l’avenir, nous travaillons avec tous nos clients pour nous assurer que les projets sont réalisés de la manière la plus respectueuse de l’environnement. Nous nous concentrons plus particulièrement sur la gestion des déchets, la qualité de l’air intérieur, le confort des occupants et la sélection de matériaux à faible teneur en carbone, et ce, qu’un projet soit certifié LEED ou non.

Nous sommes des experts en construction commerciale, et nous nous soucions de votre projet autant que vous. C’est ce qui donne à nos clients la confiance de recourir aux services de Jancon pour leurs projets les plus importants.

Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions concernant le Sceau d’or sur notre site Web, veuillez communiquer avec nous à goldseal@cca-acc.com ou au 613-236-9455.