Qui allez-vous proposer? Les mises en candidature pour les prix nationaux de l’ACC sont en cours
Cherchez-vous un moyen de souligner le mérite d’un leader exceptionnel, d’une entreprise novatrice ou d’un chef de file de l’industrie? La période de mise en candidature est en cours pour les prix nationaux de l’Association canadienne de la construction (ACC).
Récompensant l’excellence dans neuf catégories, ces prix rendent hommage aux personnes et aux organisations dont les réalisations contribuent à renforcer l’industrie et à façonner son avenir.
Les lauréats seront mis à l’honneur lors du déjeuner de remise des prix organisé dans le cadre de la conférence annuelle de l’ACC, où ils bénéficieront d’une reconnaissance nationale auprès de leurs pairs pour leurs contributions dans des domaines allant de l’innovation et de la sécurité au développement durable, en passant par le leadership et le perfectionnement de la main-d’œuvre.
La date limite pour présenter une candidature est le 1er décembre 2026.
Remarque concernant les formulaires de mise en candidature et leur évaluation
Les formulaires de mise en candidature ont été mis à jour afin de fournir des directives plus claires sur les critères de soumission pour chaque prix.
Afin de garantir un examen juste et équitable, les candidatures seront évaluées en fonction du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise indiqués dans le formulaire de candidature. Le jury peut également décerner plusieurs prix au sein d’une même catégorie lorsque les différences liées au secteur d’activité ou à la taille de l’entreprise justifient une reconnaissance supplémentaire.
Choisissez la catégorie qui vous convient
Prix de leader communautaire
Ce prix récompense les entreprises membres de l’ACC, les associations partenaires ou les personnes à l’emploi d’une entreprise membre qui ont apporté une contribution exceptionnelle à leur communauté, à leur région ou à leur pays.
Prix de réalisation environnementale
Ce prix récompense les réalisations innovantes en matière d’ingénierie, de conception architecturale, de pratiques de construction, de technologies ou de systèmes de gestion environnementale qui apportent des avantages environnementaux significatifs. Les propositions doivent inclure des résultats mesurables, des renseignements sur le cycle de vie et des détails concernant l’innovation.
Prix d’excellence en innovation
Récompense les entreprises membres de l’ACC qui ont mis en œuvre des pratiques de construction innovantes au cours des deux dernières années. Les propositions doivent décrire l’innovation et son impact sur la sécurité, la productivité, la prévisibilité, la rentabilité ou la durabilité environnementale.
Prix du Sceau d’or
Récompense les entreprises membres de l’ACC qui font preuve d’un engagement exceptionnel envers l’excellence en gestion de la construction, en appuyant la certification Sceau d’or et en intégrant le programme à leurs pratiques d’affaires.
Prix national de sécurité
Décerné à la mémoire de Gordon M. Vipond, ce prix récompense les réalisations exceptionnelles en matière de sécurité au travail, notamment l’élaboration de programmes de sécurité, la formation des employés, le leadership dans l’industrie et un excellent bilan en matière de sécurité.
Prix d’excellence des associations partenaires
Ce prix récompense les associations partenaires intégrées à l’ACC qui ont contribué à renforcer l’industrie grâce à des activités de défense des intérêts, de relations gouvernementales, de formation, de recrutement de membres ou à d’autres initiatives ayant donné lieu à des résultats concrets.
Prix du leader d’élite
Rendant hommage à l’héritage de Robert Stollery, ce prix est remis aux personnes qui ont fait preuve d’un leadership exemplaire et qui ont respecté les normes les plus élevées dans le domaine de la construction tout au long d’une carrière de plus de 20 ans.
Prix d’excellence de la main-d’œuvre
Ce prix récompense les organisations qui favorisent la diversité et l’inclusion dans l’industrie de la construction grâce à un recrutement inclusif, à un soutien aux groupes sous-représentés et à des initiatives visant à prévenir l’intimidation, le harcèlement et la discrimination.
Prix du jeune leader
Ce prix rend hommage aux personnes de moins de 40 ans qui travaillent pour des entreprises membres de l’ACC et qui ont fait preuve de leadership, d’épanouissement professionnel et d’un soutien actif à l’industrie de la construction par leur implication au sein des associations partenaires de l’ACC ou du groupe des jeunes leaders.